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Venezuela: El salario mínimo será de Bs. 7.421,68
13-05-2015

Entra en vigor el incremento de 30% al salario mínimo, aprobado el pasado 1 de mayo, según lo refleja la Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.181, de fecha ocho 08 de mayo de 2015. El Decreto Presidencial Nro. 1.737 estipula lo siguiente:

- Incremento del 20% del salario mínimo a partir del 1º de mayo de 2015, estableciendo el nuevo salario mensual en Bs. 6.746,98, equivalente a Bs. 224,90 diarios por jornada diurna.

- Incremento del 10% del salario mínimo a partir del 1º de julio de 2015, estableciendo el nuevo monto en Bs. 7.421,68, equivalente a Bs. 247,39 diarios por jornada diurna.

- Se establece un aumento del salario mínimo mensual para adolescentes y aprendices, a partir del 1º de mayo de 2015, de un 20%, alcanzando la cantidad de Bs. 5.017,61 mensuales, equivalente a Bs. 167,25 diarios por jornada diurna; y desde el 1º de julio de 2015, aumentará un 10% quedando en Bs. 5.519,37 mensuales, equivalente a Bs. 183,98 diarios por jornada diurna.

- Se fija como monto mínimo de las pensiones de jubilados y pensionados de la Administración Pública, la cantidad decretada para los trabajadores como salario mínimo mensual; asimismo, se fijó el mismo monto para  las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

- En las relaciones de trabajo convenidas a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo establecido en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

Este ajuste repercutirá directamente en los beneficios contemplados en las siguientes leyes:

  • En la Ley de Alimentación para los Trabajadores y Trabajadoras, el tope de 3 salarios mínimos previsto en el artículo 2, para el otorgamiento del beneficio, alcanza a partir del 1° de mayo, la suma de Bs. 20.240,94; y desde el 1º de julio 2015, la cantidad de Bs. 22.265,04.
  • En el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, el tope de 05 salarios mínimos previsto en el artículo 101, para el otorgamiento del beneficio de guardería, queda a partir del 1º de mayo de 2015, en la suma de Bs. 33.734,90, y desde el 1º de julio de 2015, en la cantidad de Bs. 37.108,40).

El aumento del salario mínimo nacional mensual, es de carácter obligatorio para todos los trabajadores del sector público y privado de Venezuela.

Desde 1999 se han llevado a cabo un total de 29 aumentos del salario mínimo, mientras la tasa desempleo al cierre de 2014 era de un 5,5 % y la inflación de un 68,5%.